Nos engagements RSE
En 2023, le groupe FLS entame une démarche pour améliorer durablement son empreinte environnementale.
Celle-ci s’inscrit dans l’écosystème du groupe qui réunit les collaborateurs, les clients, les fournisseurs, les sous-traitants, l’actionnaire et la société.
Nos 15 engagements s’articulent autour de 4 piliers :
Gouvernance
- Culture familiale responsable et loyale,
- Association de la Direction, du management et des collaborateurs,
- Organisation pour veiller au déploiement et suivre les performances.
Societe
- Promouvoir la loyauté et l’éthique commerciale,
- Engager une démarche d’achat responsable avec les fournisseurs,
- Poursuivre l’ancrage territorial avec des partenariats de proximité,
- Favoriser la diversité et l’inclusion.
Environnement
- Promouvoir l’économie circulaire en valorisant les déchets industriels et administratifs,
- Limiter l’impact environnemental lié à nos activités : consommations d’énergie et d’eau, émissions de gaz à effet de serre, déchets, pollutions diverses,
- Impulser la transition énergétique pour lutter contre le réchauffement climatique,
- Mettre en place un plan de formation « verte ».
Social
- Attractivité / marque employeur,
- Favoriser le bien être au travail,
- Garantir la santé et la sécurité au travail,
- Développer les talents et favoriser la promotion interne.